弊所産業医達による、日経BPヒューマンキャピタルonline健康経営コラム
「メンタルヘルスにまつわる産業医からのアドバイス」が更新されています。

2016年3月号タイトル

「長引く勤怠不良や過剰配慮で対応が行き詰まるケースに注意

 

・復帰したものの、所定労働時間働けない状態が長期化しているケース
・休業させるほどではないが、突発的な遅刻、早退や欠勤が多く安定した働けないケース
皆さんの職場でもありませんか?
個別ケースにより対応は異なりますが、ぜひ参考にしてください。

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