人事担当者に知って欲しい「産業医」と「主治医」の違い

（執筆：代表　石井りな）

ストレスチェック義務化に応じて、産業医を本格的に選任しよう！とする企業が増えています。特に初めて産業医を選任する企業にとっては産業医と主治医の違いを知る機会が乏しく、役割を混同しがちです。産業医とは何か？を知ることは、自社に適切な産業医契約を結ぶために役立ちます。
既に産業医と長くお付き合いしている人事担当者様も、これから新たに契約しようとお考えの担当者様も、ぜひこの記事をご一読ください。