産業医サービスについて
精神科、内科、労働衛生の専門家が集う、職場のヘルスケア専門機関だからこそ、迅速かつ積極的にクライアント企業に関わります。
登録制の派遣式産業医ではありません。
企業と私たち産業医とが両輪になって、会社や労働者が抱える問題にアプローチ、解決を支援していきます。
メンタルヘルス対策はもちろん、健康管理、過重労働管理、組織へのアプローチ（体制づくり）など、「心・体・衛生・安全」全てをカバーします。
これまでの産業医との”ちがい”を感じていただけるはずです。
※英語対応も可。
産業医標準契約 (1年更新)
対象
専属産業医を必要としない労働者数1000人未満の各事業場
（法人全体では1000人以上でも１事業場あたり1000人未満の場合も対象）
サービス内容
- 産業医の選任（労働基準監督署へ届出）
- 担当産業医の事業場訪問
月1回2時間（臨時訪問、延長はその都度状況に応じて対応可） - 弊所への随時相談
（電話、メール等で産業医へ相談可。回数や時間制限なし。担当産業医の他、弊所代表や他の医師など事務所全体でご相談にお答えします。） - 各種面談
（長時間労働、健康診断事後措置、メンタル関連、ストレスチェック事後措置、休職復職判定、復職支援、上司相談など） - 健康診断結果チェック、受診勧奨、保健指導
- 産業医チーム制によるサポート
- 労働衛生管理体制の構築支援
- 衛生委員会への出席、講話
- 健康だよりの提供（月1回発行）
- 労働衛生に関する情報提供（「Feminus通信」月1回発行）
- 衛生管理に役立つ各種資料の提供（会員ページより）
契約料（月額払い）
事業場あたりの対象労働者数に応じて変動。詳細はお問い合わせください。
（対象事業場以外の小規模事業場の労働者数はカウントしません。
50人未満の小規模事業場の健康管理や相談も対象とする場合にはご相談ください。）
精神科顧問医契約 (1年更新)
対象
- 既に内科系嘱託産業医と契約している事業場
- 専属産業医が内科系で、メンタルヘルス対応を求める労働者数1000人以上の企業
サービス内容
- 精神科産業医への随時相談（電話・メールなど）
- メンタルへルス面談（不調者面談、休職復職判定、休職中フォロー面談、復職支援など）
- メンタルヘルス対策の構築支援
- 事業場訪問 月1回2時間（必要に応じて）
- 健康だよりの提供（月1回発行）
- 労働衛生に関する情報提供（「Feminus通信」月1回発行）
- 衛生管理に役立つ各種資料の提供（会員ページより）
契約料 (月額払い)
事業場あたりの対象労働者数に応じて変動。詳細はお問い合わせください。
（対象事業場以外の小規模事業場の労働者数はカウントしません。
50人未満の小規模事業場を健康管理の対象とする場合にはご相談ください。）
スポット産業医面談
対象
産業医ないし顧問医契約を締結していない企業
サービス内容
1回2時間までの各種面談（訪問もしくは来所）
産業医意見書の提供。
随時相談は含みません。
料金
1回訪問ごと。詳細はお問い合わせください。
※産業医契約ないし顧問契約を締結している企業様を最優先にしております。そのため、ご契約のない企業様からのスポット依頼は応じられない場合もありますので、ご了承ください。
保健師・産業看護師の訪問
対象
弊所と産業医契約ないし顧問契約を締結している事業場
サービス内容
- 保健師訪問
訪問頻度、時間は相談可（最低1回2時間〜）
各事業場担当の弊所産業医と連携します。
料金
1回訪問ごと。詳細はお問い合わせください。
※ご契約のない企業様からの保健師訪問単体のご依頼は承っておりません。